> Des doudous pour Madagascar en 2022

Des doudous pour Madagascar en 2022

Pour son 10ème anniversaire, SOS Orphelinats du Monde a achevé un projet commencé en 2020 : apporter un peu de douceur aux enfants privés de famille de Madagascar. La société Doudou viens-tu ? avait offert à notre association une gamme de 500 doudous en coton bio et issue du commerce équitable dont les créations tournaient […]

Installation de panneaux solaires au Liban

Congrégation des sœurs de Notre-Dame du Bon Service au Liban

Qui est la congrégation des sœurs de Notre-Dame du Bon Service ? Fondée en 1954 par Monseigneur Maalouf, elle compte aujourd’hui 34 religieuses qui assument une mission au service des plus pauvres dans plusieurs endroits du Liban et de la Syrie : L’orphelinat-maison d’accueil de Jabouleh, deux écoles semi-gratuites, une garderie. Fonctionnement de la congrégation […]

Les cahiers de vie

L’idée est, tout d’abord, d’offrir à tout enfant privé de famille un album personnel lui permettant de s’inscrire dans sa généalogie, dans les événements importants de sa vie, au cours des séparations qu’il est amené à connaître et, éventuellement, exprimer ses sentiments sur ses nouveaux lieux de vie. Ensuite, il faudra intéresser les professionnels qui […]

HAITI : SOS aux côtés de la FAU – Premier compte-rendu d’activité

La première consistait en la rénovation et la construction d’un étage sur le bâtiment existant. La seconde était une extension de ce dortoir sur deux niveaux. Bien que séparées par un joint de dilatation parasismique, les deux interventions ont été liées et ont permis d’accueillir 30 lits supplémentaires dans le dortoir des garçons, ainsi qu’une salle de […]

HAITI : SOS aux côtés de la FAU

Aujourd’hui, grâce à vos dons, SOS Orphelinats du Monde va participer au financement d’un projet en Haïti, aux côtés de la fondation Architectes de l’Urgence. Une Convention entre les deux parties investies a été signée durant l’été (Août 2015). En 2012, la Fondation Architectes de l’Urgence a réhabilité l’orphelinat «Cœur de Pitié» et l’école «Génération […]

CAMBODGE – 4ème session de formation – 2016

Cette formation, qui a eu lieu les 30 et 31 janvier 2016, était cruciale pour assurer une bonne assimilation des connaissances sur les 2 formations de 2015 et 2016. De plus, suite à la réorganisation du programme Cambodge, une formation spécifique a été effectuée pour l’équipe du foyer pilote de Phnom Penh. Les quatre foyers […]

CAMBODGE – 3ème session de formation – 2015

Un rappel des gestes d’urgence a été effectué par Anne-Marie WAX, infirmière et formatrice. Une vérification des acquis a permis la révision des sessions précédentes dans ce domaine. La seconde journée de formation a été consacrée à la révision générale des connaissances médicales, notamment dermatologiques. L’essentiel du questionnaire portait sur les connaissances des arbres décisionnels […]

CAMBODGE – 2ème session de formation – 2014

Parmi les thématiques abordées : La prise en charge des pathologies courantes ; L’administration des prescriptions médicales courantes ; L’hygiène dentaire. Un livret récapitulatif a été distribué à l’ensemble des participants à la fin de la formation. Celui-ci reprenait l’ensemble des thèmes présentés lors de la formation : les pathologies dermatologiques banales, la conduite à […]

CAMBODGE – 1ère session de formation – 2013

L’état de santé fragile des enfants lorsqu’ils sont accueillis, nécessite un suivi attentif des nourrices, que l’on appelle des « mamans nourrices », pour permettre à ces enfants de se rétablir : nourriture équilibrée, suivi médical et mesures d’hygiène. Le quotidien est ensuite comparable à celui d’une maman « classique » avec son lot de […]

CAMBODGE : Formation des « mamans santé »

Grâce au soutien de SOS Orphelinats du Monde, Enfants d’Asie a procédé au Cambodge à quatre sessions complètes de formation de : 2 sessions de formation pour les mamans-santé 2 sessions de formation pour les mamans-santé, les directeurs et coordinateurs régionaux. Ces formations, qui viennent de s’achever, ont permis de montrer aux directeurs l’importance du […]